Ausgangspunkt der Überlegung ist folgende Tatsache: Der Mensch geht immer den Weg des geringsten Widerstandes. Dies ist nicht weiter schlimm, man muss es nur erkennen und zu nutzen wissen. Dies bedeutet k
onkret, dass der Unternehmer Prozesse so systematisieren muss, dass diese für den Mitarbeiter der einfachste Weg sind. Strukturen und Prozesse ermöglichen jedem ein erfolgreiches Arbeiten. Wenn der Mitarbeiter erfolgreich ist, hat er Spaß an der Arbeit. Mehr Spaß an der Arbeit bedeutet mehr Lebensqualität. Durch das Sinken der Fehlerquote wird auch darüber hinaus eine gleich bleibende Qualität der Produkte gesichert. Durch erfolgreiche Arbeit wird auch der Unternehmer erfolgreicher. Er hat mehr Freiheit, schafft Werte und mehr Umsatz...
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